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    徐州工程学院2020年纪检监察工作要点
    发布人:齐钰  发布时间:2020-05-16   浏览次数:10



    中共徐州工程学院纪律检查委员会

    文件

    纪发[2020]2号

    徐州工程学院2020年纪检监察工作要点

     

     

    2020年,学校纪检监察工作的指导思想和总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决落实习近平总书记视察徐州重要指示精神,按照中央纪委四次全会、省市纪委五次全会工作部署,以党的政治建设为统领,协助校党委深化全面从严治党,推进学校纪检监察体制改革,加强日常监督和巡察监督,提高监督执纪工作质效,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,积极建设“三清示范”,营造风清气正的校园政治生态,为学校各项事业高质量发展提供有力保障。

        一、始终坚守初心使命,增强责任落实的政治自觉

    1.提高政治站位和政治觉悟。全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决落实党中央决策部署。认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察工作重要论述,始终把握正确的政治方向,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为贯穿纪检监察工作的永恒课题。

    2.严明政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位,坚持以党章为根本遵循,以党纪为基本准绳,聚焦坚持党的政治领导、坚定政治信仰、把准政治方向、提高政治能力、防范政治风险、净化政治生态六个方面,增强各级党组织和党员的制度意识,维护制度权威。

    3.压实管党治党的政治责任。严格执行省委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》,形成主体责任与监督责任贯通联动、一体落实。组织签订党风廉政建设责任书,强化领导干部“一岗双责”意识,用好履责记实平台。认真做好党风廉政建设责任督查考核工作,对履行主体责任缺失、监督责任缺位和违纪违规等问题严肃查处,以问责常态化促进履责到位。

    二、忠诚履行各项职责,充分发挥政治监督专责作用

    4.创新监督方式方法。综合运用参加会议、听取汇报、专项检查、约谈提醒、党风廉政意见回复等方式加强日常监督。结合实际开展“嵌入式监督”,突出对“关键少”、关键岗位、关键环节的监督,重在发现问题,督促整改落实。加强部门间工作联动,形成信息共享互通和工作协助机制,不断增强监督合力。

    5.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的方针,抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面。加强对六大纪律遵守情况的监督,用纪律的尺子衡量各级党组织和党员干部的行为,及时纠偏、严防破法。加大对党员干部思想、工作、作风等方面苗头性、倾向性问题的谈话函询力度,规范谈话函询情形和程序,提高谈话函询质量,强化监督执纪综合效果。

    6.持续推进专项督查。围绕推进落实学校重大决策部署,加强对东校区建设、新冠肺炎疫情防控等工作的专项监督。坚决做到学校重点工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,促使党员干部守土有责、守土尽责,以有力监督保障重要工作安排落实处、见实效。

    7.协助校党委开展校内巡察。认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》和中央、省委、市委关于巡察工作的部署要求,按照《中共徐州工程学院委员会巡察工作暂行办法》,协助校党委成立巡察工作领导小组,制定巡察工作方案,对二级单位开展巡察。紧扣政治巡察职能定位,牢牢把握巡察重点,通过校内常规和专项巡察及时发现问题,切实做好巡察后半篇文章。

    8.规范问题线索处置。进一步拓宽信访举报渠道,完善信访登记、报告、反馈和监督程序。坚持有信必办、有案必查、有腐必惩的执纪理念,保持惩治腐败高压态势。按照监督执纪工作规则,严格依纪依规处置党员干部问题线索。对问题线索进行分类汇总,强化分析研判,为校党委加强党风廉政建设提供科学依据。

    9.建立健全约谈机制。坚持问题导向,纪委书记不定期约谈二级单位主要负责人,原则上一个年度内实现约谈“全覆盖”,二级党组织主要负责人每年向纪委述责述廉。通过约谈查找存在问题,提出整改要求,增强二级党组织抓党风廉政建设的主动性和自觉性,推动主体责任层层压实。

    10.防止“四风”问题反弹。持续督查中央八项规定精神落实情况,坚持经常抓、抓经常,及时提醒警示。结合高校特点,在反对形式主义、官僚主义上下功夫,通过专项整治、“回头看”等形式,深挖细查隐形变异问题,以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为。

    三、坚持标本兼治,营造风清气正的政治生态

    11.加强制度建设。围绕把权力关进制度笼子,健全完善加强内部监督管理的各项制度,督促相关部门深化廉政风险防控。重视数据分析,及时提醒相关部门进一步健全内控制度,提高自纠能力,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

    12.加强纪律教育。坚持经常性教育与主题教育相结合,进一步挖掘宣传教育资源、创新宣传教育形式、丰富宣传教育内容、扩大宣传教育的覆盖面,帮助师生党员筑牢思想防线、明确纪律红线。发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用,用身边事教育身边人,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

    13.拓展廉政文化。借助5·10廉政教育日、12·9国际反腐日,积极在学生中开展校园廉洁文化活动周等主题活动,进一步推动廉政教育进教材、进课堂、进头脑工作。弘扬中国传统廉洁文化,大力挖掘传播学校廉洁文化元素,深入开展廉洁文化创建活动,营造党风正、政风清、校风淳的良好氛围。

    四、深化纪检监察体制改革,加强纪检监察干部队伍建设

    14.深化纪检监察体制改革。按照市纪委和校党委工作部署,深化学校纪检监察体制改革,围绕改革各项要求,健全工作机构,完善工作制度,配齐配强专职纪检监察干部,进一步明确职责职能和工作模式,全面提高纪检监察治理水平。

    15.持续推进“三转”。聚焦监督执纪主责主业,树牢法治意识和程序意识,结合加强党的建设新要求和学校工作实际,完善推动工作的思路办法,用好纪法“两把尺子”,认真履行“监督的再监督”职能,推进更深层次、更高水平的“三转”。

    16.加强纪检干部队伍建设。坚持“打铁必须自身硬”,拓宽教育培养纪检监察干部的渠道,不断提升政治本领和业务能力。合理选配二级单位纪检干部,实现二级单位纪检工作常态化运转。强化责任担当,严肃工作纪律,打造专业化、规范化、信息化的纪检监察队伍,坚决防止“灯下黑”,做到忠诚、干净、担当。

                              

     

     

    中共徐州工程学院纪委

    徐州工程学院监察处

    2020423




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